Andrey Maslov “Orient Group” jamoasiga 2021-yilning may oyida moliya va axborot texnologiyalari bo‘yicha direktori sifatida qo‘shildi. 2022-yilning dekabr oyida bosh direktor etib tayinlandi.

Andrey konchilik va metallurgiya sohalarida 13 yildan ortiq boshqaruv tajribasiga ega. 2016-yildan 2021-yilgacha u NLMK International kompaniyasida moliya direktori lavozimida ishlagan va Yevropa va AQShdagi metallurgiya aktivlarini nazorat qilgan. Bu vaqt ichida samarali mahalliy nazorat tizimi qurildi, moliyaviy blokni markazlashtirish yakunlandi va Rossiyada yagona xizmat ko'rsatish markaziga chiqish boshlandi, kredit portfeli qayta moliyalashtirildi.

Bungacha Andrey yirik xalqaro kompaniyalar - Severstal va Lhoist’da faoliyat yuritgan.

Uning ish geografiyasiga Rossiya, Fransiya, Belgiya, Ukraina, Kanada va Burkina-Faso kiradi.

2005-yilda Andrey MGIMOni moliya va kredit mutaxassisligi bo'yicha imtiyozli diplom bilan tamomlagan.

Sibir transport universitetining transport boshqaruvi fakultetini tamomlagan.
Andrey O‘zbekiston hududidagi faoliyat bo‘yicha boy tajribaga ega. 2003-yildan 2010-yilgacha Andrey AB InBev kompaniyasida rahbar lavozimlarda ishlagan, keyin to'rt yil davomida “Beeline Uzbekistan” kompaniyasini boshqargan. 2014-yilda u Rossiyadagi eng yirik kinoteatrlar tarmog'i – “Cinema Park” rahbari bo'lgan.

2020-yil noyabr oyida Andrey Safronyuk “Orient Group Management” rahbariga aylandi. U mintaqaviy, federal va xalqaro darajadagi loyihalarni qo'llab-quvvatlaydi va amalga oshiradi.

Andrey oldida kompaniyalar guruhini Markaziy Osiyo bozorida yetakchi o‘rinlarga olib chiqish, shaffoflik va biznes samaradorligi o‘sishini ta’minlash vazifasi turibdi.

2005-yilda Moskva davlat xalqaro munosabatlar institutini moliya va kredit mutaxassisligi bo‘yicha tamomlagan. 2020-yilda u INSEAD biznes maktabida boshqaruvni rivojlantirish dasturini tamomlagan.
2006-yildan 2010-yilgacha "Severstal" YoAJ kompaniyalarida turli lavozimlarda ishlagan. Boshqa narsalar qatorida, u Frantsiyaning Ascometal kompaniyasida moliyaviy nazoratchi va Nordgold oltin qazib olish kompaniyasida investitsion nazoratchi bo'lib faoliyat yuritgan. High River Gold Mines (Toronto, Kanada) kompaniyasida moliya direktori sifatida u integratsiyadan keyingi M&A uchun mas'ul bo'lgan, likvidlikni boshqarish bo'yicha inqirozga qarshi rejaga mas'ul bo'lgan va Nordgoldni LSEda IPOga tayyorlashda ishtirok etgan.

2011-yildan 2013-yilgacha “Module” MChJda (Kiyev, Ukraina) tijorat funksiyasi bilan moliya direktori bo‘lgan. U, shuningdek, Lhoist Ruusia kompaniyasida moliyaviy direktor, Bryansk-Izvestia kompaniyasida moliyaviy maslahatchi bo'lib ishlagan.

2016-yildan 2021-yilgacha Andrey NLMK International kompaniyasida moliya direktori lavozimida ishlagan va Yevropa va AQShdagi metallurgiya aktivlarini nazorat qilgan. Bu vaqt ichida samarali mahalliy nazorat tizimi qurildi; moliyaviy blokni markazlashtirish tugallandi va Rossiyada Yagona xizmat ko‘rsatish markaziga chiqish boshlandi; kredit portfeli qayta moliyalashtirildi.

2021-yil may oyida u “Orient Group” jamoasiga qo‘shildi.

Davron Ozgurer 2017-yilda “Orient Group”ga qo‘shilgan. Bu vaqt ichida u moliyaviy tahlilchi lavozimidan boshlab o'z karyerasidagi uzun yo'lni bosib o'tgan. 2021-yilning yanvar oyida yaxshi ish natijalarini ko‘rsatib, investitsiya boshqarmasi boshlig‘i lavozimiga tayinlangan. 2022-yilning dekabr oyida u “Orient Group Management”ning Moliya direktori etib tayinlandi.

Bundan avval Davron Britaniyaning “Ansher Investments” investitsiya kompaniyasida faoliyat yuritgan. U ACCA-P Level nomzodi, investitsiyalarni boshqarish, development, logistika, sanoat ishlab chiqarish, chakana savdo va qishloq xoʻjaligi kabi turli sohalarda bitimlar borasida konsalting xizmatlari boʻyicha 6 yildan ortiq tajribaga ega.

Davron 2017-yilda Xalqaro Vestminster universitetini iqtisod va moliya mutaxassisligi bo‘yicha tamomlagan.

Sergey Rossiya davlat temir yo‘llari ochiq texnika universitetini xalq xo‘jaligi mutaxassisligi bo‘yicha va Ichki ishlar vazirligining Moskva akademiyasini huquqshunoslik yo‘nalishi bo‘yicha tamomlagan.

2000-yildan 2015-yilgacha Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligida ishlagan. Xizmat davrida u metodikani rasmiylashtirib, xo‘jalik yurituvchi subyektlarning iqtisodiy va soliq jinoyatlariga qarshi kurashish doirasida tezkor-qidiruv faoliyatining to‘liq sikliga samarali yondashuvlarni joriy etgan ilg‘orlardan biriga aylangan. Xizmatni politsiya podpolkovnigi unvoni bilan tugatgan.

2015-2016-yillarda bir qator tijorat banklarining moliyaviy sog‘lomlashtirish va inqirozli vaziyatlarda boshqaruv bo‘yicha maslahatchisi bo‘lgan.

2016-yildan boshlab u oʻzini bir qancha yoʻnalishlarda tadbirkor sifatida namoyon etdi: avtomobil yuvish majmualarining yirik tarmogʻini yaratish va rivojlantirish, karaoke klublari tarmogʻi, ijara biznesini boshqarish. Ushbu loyihalar doirasida Sergey kompaniyalarni rivojlantirish strategiyalarini ishlab chiqadi va amalga oshiradi, xavflarni bashorat qiladi va boshqaradi, tashqi va ichki ishbilarmonlik muhitining asosiy guruhlari bilan aloqa o'rnatadi.

“Orient”da Sergeyni noldan Yevropa darajasiga qadar mustaqil ravishda biznes jarayonini qurish imkoniyati o'ziga jalb qildi: to'liq jamoani yig'ish, tuzilmani bo'yash va eski jamoaning ish jarayoniga kirib, uni sozlash va samaradorlikni oshirish.

"Menga juda ko'p ish yoqadi, bu juda qiziq, hamma joyda o'zingizni kerakli his qilasiz va kompaniya qanday takomillashayotganini kuzatasiz. Men jamoani ishlash istagi, o‘z ishiga sodiqligi, kompaniyalar guruhi, g‘oyalari va rivojlanish istagi uchun qadrlayman”.

Venera “Orient Group”ga 2017-yil mart oyida qo‘shilgan. Guruh doirasida u “Eurasia Group”, “The Tower MMG”, “Makro” Supermarketlarning kadrlar bo'limiga rahbarlik qilgan.

Tashkiliy rivojlanish va xodimlarni boshqarish sohasidagi mutaxassis. BMTTD, ABN AMRO BANK, McCann Erikson, ITCC Solutions Group Limited kabi xalqaro va mahalliy tuzilmalarda tajribaga ega.

Magistratura va bakalavr darajasini Toshkent davlat iqtisodiyot universitetida xalqaro iqtisodiy munosabatlar yo‘nalishida olgan. Nizomiy nomidagi Toshkent davlat institutining ijtimoiy psixologiya fakultetini tamomlagan. Mindful Globe kompaniyasida sertifikatlangan murabbiy va kouch.

“Orient’ning qiziqarli vazifalar, miqyos va bozordagi eng kuchli mutaxassislar bilan eng yirik diversifikatsiyalangan tuzilma doirasida rivojlanish imkoniyati meni o'ziga jalb qildi. Men jamoada bir-birini to'ldiradigan turli xil funksiyalarga ega ishtirokchilar mavjudligini, umumiy maqsadning mavjudligi va kollegial qarorlar qabul qilish, ushbu maqsadlarni jamoaning har bir a'zosi tomonidan qo'llab-quvvatlash va amalga oshirish qadrlayman”.

Nodira 2014-yildan buyon “Orient” kompaniyalar guruhida faoliyat yuritib kelmoqda va nafaqat bosh kompaniya, balki sho‘ba korxonalarning korporativ boshqaruv siyosatini shakllantirishda bevosita ishtirok etadi.

Uning vakolat doirasiga guruh kompaniyalari ishining barcha jabhalarini huquqiy qo'llab-quvvatlash, shu jumladan normativ-huquqiy yordam, shuningdek ta'sischilar va aktsiyadorlar manfaatlarini huquqiy ifodalash kiradi.

Nodira O‘zbekiston Respublikasida nafaqat yirik o‘zbek va xorijiy kompaniyalar va transmilliy korporatsiyalar, balki xalqaro tijorat va gumanitar tashkilotlar manfaatlarini ifodalashda katta tajribaga ega.

“Har kuni ishda men yangi chaqiruvlarga duch kelaman, bu esa rahbar uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarni rivojlantirishga yordam beradi. Jamoada men birdamlik va o'zaro yordam tuyg'usini qadrlayman - bular yuristlarni ajratib turadigan va ishimizni eng yuqori darajada bajarishimizga yordam beradigan fazilatlardir”.

Toshkent davlat universitetining jurnalistika fakultetini tamomlagan, 2005-yilda O‘zbekiston Milliy universitetida magistrlik dissertatsiyasini himoya qilgan. 2014-yilda London School of Public Relations imtiyozli diplomini olgan.

2001-yildan 2002-yilgacha Oraz "Algoritm" OAJ korxonasining ichki va tashqi aloqalari uchun mas'ul bo'lib bosh direktorining yordamchisi bo'lib ishlagan. 2002-yilda Oraz "Iqtisodiyot va huquq olami" xususiy media xoldingi jamoasiga qo'shildi va u yerda "Press-TV" muxbiridan gazetaning bosh muharririgacha bo'lgan yo'lni bosib o'tgan. 2005-yilning avgust oyida “Iqtisodiyot va huquq dunyosi” nashriyoti direktori o‘rinbosari etib tayinlangan.

2008-yilda “Beeline Uzbekistan” kompaniyasining PR-direksiyasini boshqargan. 2014-yil avgust oyida “Buzton” QK bosh direktori lavozimini egallagan. 2019-yilda Oraz oʻzining nashriyot va biznes loyihalariga eʼtibor qaratdi. 2020- yildan beri u o'zining GRANDPRstrategik kommunikatsiyalar agentligini boshqarib kelmoqda.
U bir qator professional va soha mukofotlari, jumladan, National Uzbekistan Brand Awards 2012ning “Yilning eng yaxshi PR-kampaniyasi”, “Iste’molchi bilan muloqot uchun” Marketing Premium 2017 va Adweek 2018 reklama tanlovining  “Yilning eng yaxshi PR-loyihasi” kabi mukofotlar bilan taqdirlangan.
Oraz Milliy marketing assotsiatsiyasi va O‘zbekiston aloqa agentliklari assotsiatsiyasi eksperti, Jurnalistika va ommaviy kommunikatsiyalar universitetida dars beradi.
2021-yilning yanvar oyida u “Orient” kompaniyalar guruhining transformatsiya loyihasiga qo‘shilish taklifini oldi.

“Ishga taklif olganimda, kompaniya miqyosi va oldimdagi vazifalar, shuningdek, korporativ kommunikatsiyalarni deyarli noldan qurish kerakligi meni ilhomlantirdi.
Men “Orient” jamoasidagi xilma-xillikni qadrlayman: bizda turli mamlakatlardan va har xil ma'lumotga ega bo'lgan menejerlar va mutaxassislar ishlaydilar. Ularni yuqori darajadagi professionallik va boy tajriba birlashtiradi”.

Sertifikatlangan professional, ichki auditorlar instituti (The Institute of Internal Auditors, USA) tomonidan berilgan “Diplomli ichki auditor” xalqaro malakasi sohibi.

“Orient Group” kompaniyasiga qadar u tashqi va ichki audit sohasida boshqaruv lavozimlarida faoliyat yuritib kelgan, turli sohalarda yirik loyihalarni muvaffaqiyatli amalga oshirgan. “Orient Group” kompaniyasining bebaho tajriba orttirish istiqboli va keng ko‘lamli diversifikatsiyalangan biznesda ichki audit bo‘yicha ilg‘or tajribalarni joriy etish imkoniyati o‘ziga tortdi.

Kompaniyalar guruhida Artyom noldan ichki auditni yaratish va rivojlantirish, operativ audit amaliyotiga riskga asoslangan yondashuvni joriy etish, ish faoliyatini yaxshilash va maqsadlarga erishishda rahbariyatga yordam berish uchun mas'uldir.

"Jamoada men barcha ishtirokchilarga nisbatan halollikni, o'z-o'zini tarbiyalashni, doimiy jamoaviy rivojlanish va samaradorlikni oshirishga intilishni, har qanday vaqtda umumiy jamoa maqsadlariga erishish yo'lida barchani qo'llab-quvvatlashga tayyorlikni qadrlayman"

Andrey Basov “Orient Group” jamoasiga 2022-yilning may oyida "Umumiy xizmat ko‘rsatish markazini yaratish" loyihasini rahbari sifatida qo‘shilgan. 2022-yilning dekabr oyida u “Orient Group Management” kompaniyasining xodimlar bilan ishlash departamenti direktori etib tayinlandi.
Andrey Basov rahbarlik lavozimlarida sakkiz yillik tajribaga ega. HR va tashkiliy rivojlanish sohasida 13 yildan ortiq tajriba ega.

Andrey Amerikaning Accenture konsalting kompaniyasida, Rossiyaning ECOPSY Consulting eng yirik HR kompaniyasida va Rostelekomda yetti yildan ortiq faoliyat yuritgan.

U CIPD (xodimlarni boshqarish sohasida sifat standartlarini ishlab chiquvchi Britaniya assotsiatsiyasi) sertifikatlangan mutaxassisi.

2009-yilda Lomonosov nomidagi Moskva davlat universitetini imtiyozli diplom bilan tamomlagan, 2017 yilda - Londondagi Kingston universitetini tamomlagan.